นโยบายความเป็นส่วนตัว

ฉบับที่ 1.0 · มีผลใช้บังคับตั้งแต่วันที่ 25 กันยายน 2569 (ค.ศ. 2026)

นโยบายนี้อธิบายว่า MAKEiO เก็บข้อมูลส่วนบุคคลใดบ้างผ่านเว็บไซต์ makeio.co.th เก็บไปเพื่ออะไร เปิดเผยให้ใคร เก็บไว้นานเท่าใด และคุณมีสิทธิอะไรบ้าง นโยบายนี้ใช้กับทุกคนที่เข้าชมเว็บไซต์ สมัครงานผ่านเว็บไซต์ หรือส่งอีเมลถึงเราตามที่อยู่อีเมลที่แสดงไว้บนเว็บไซต์

เราเก็บข้อมูลเท่าที่จำเป็นเท่านั้น เว็บไซต์นี้ไม่มีแบบฟอร์มติดต่อและไม่มีระบบบัญชีผู้ใช้ ข้อมูลส่วนบุคคลเพียงอย่างเดียวที่คุณให้เราผ่านเว็บไซต์คือใบสมัครงาน นอกจากนี้เรายังได้รับอีเมลที่คุณเลือกส่งมาหาเรา และประมวลผลข้อมูลทางเทคนิคพื้นฐานบางส่วนเพื่อให้เว็บไซต์ทำงานได้

เราคือใคร

MAKEiO คือกลุ่มบริษัทที่ดำเนินธุรกิจในประเทศไทย อินโดนีเซีย และเวียดนาม แต่ละบริษัท (เรียกว่า "นิติบุคคล") เป็นผู้ควบคุมข้อมูลส่วนบุคคลแยกจากกัน กล่าวคือ แต่ละนิติบุคคลเป็นผู้ตัดสินใจว่าจะใช้ข้อมูลส่วนบุคคลที่ตนรับผิดชอบอย่างไร และต้องรับผิดชอบต่อคุณและต่อหน่วยงานกำกับดูแลด้านการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลในประเทศของตน

• MAKEIO CO., LTD. (ประเทศไทย) เลขประจำตัวผู้เสียภาษี 0105558107315 เลขที่ 187/27 (Area 34 Gokart) Soi Chula 3, Banthat Thong Rd., Wang Mai, Pathumwan, Bangkok 10330
• MAKEIO MOBILITAS INDONESIA (อินโดนีเซีย) AKR Tower Lantai 16 Unit A, Jl. Panjang No. 5, Kebon Jeruk, Jakarta Barat 11530
• MAKEIO VIETNAM CO., LTD (เวียดนาม) Tầng 4, Tòa Nhà IMC Tower, số 62 Trần Quang Khải, Phường Tân Định, TP. Hồ Chí Minh

นิติบุคคลที่รับผิดชอบขึ้นอยู่กับประเภทของข้อมูล ดังนี้

• ใบสมัครงาน: นิติบุคคลที่เปิดรับสมัครตำแหน่งงานที่คุณสมัคร ซึ่งระบุไว้ในหน้าประกาศงานแต่ละตำแหน่ง
• อีเมลที่คุณส่งถึงเรา: MAKEIO CO., LTD. เป็นผู้ดูแลกล่องอีเมล หากอีเมลของคุณเกี่ยวกับอินโดนีเซียหรือเวียดนาม เราจะส่งต่อให้นิติบุคคลในประเทศนั้น ซึ่งจะร่วมรับผิดชอบข้อมูลนั้นด้วย
• การใช้งานเว็บไซต์ คุกกี้ และการวิเคราะห์การใช้งาน: MAKEIO CO., LTD. ซึ่งเป็นผู้ดำเนินการเว็บไซต์

ในนโยบายนี้ คำว่า "เรา" หมายถึงนิติบุคคลที่รับผิดชอบข้อมูลนั้น คุณติดต่อทั้งสามนิติบุคคลในเรื่องความเป็นส่วนตัวได้ที่ monowheel.bike@gmail.com ขณะนี้ยังไม่มีนิติบุคคลใดแต่งตั้งเจ้าหน้าที่คุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล (DPO) หากมีการแต่งตั้ง เราจะเพิ่มช่องทางติดต่อไว้ในนโยบายนี้

ข้อมูลที่เราเก็บและวัตถุประสงค์

ใบสมัครงาน

เมื่อคุณสมัครงาน เราจะเก็บข้อมูลต่อไปนี้

• ชื่อ-นามสกุล อีเมล หมายเลขโทรศัพท์ และประเทศที่คุณพำนักอยู่
• ประวัติย่อ (CV) ในรูปแบบไฟล์ PDF หรือ DOCX
• เงินเดือนที่คาดหวัง
• ลิงก์ LinkedIn หรือผลงาน และข้อความสั้น ๆ หากคุณเลือกใส่
• คำตอบของคุณต่อคำถามคัดกรองของตำแหน่งงานนั้น (ถ้ามี)
• บันทึกการให้ความยินยอม ได้แก่ เวลาที่คุณให้ความยินยอม ฉบับของนโยบายนี้ที่ใช้อยู่ในขณะนั้น และภาษาที่แสดงให้คุณเห็น
• ภาษาที่คุณใช้บนเว็บไซต์

กรุณาอย่าใส่สำเนาบัตรประชาชน ข้อมูลศาสนา ข้อมูลสุขภาพ หรือข้อมูลอ่อนไหวอื่น ๆ ไว้ใน CV หรือคำตอบของคุณ เราไม่จำเป็นต้องใช้ข้อมูลเหล่านี้ในการพิจารณาใบสมัคร หากคุณใส่มา เราจะไม่นำไปใช้ประกอบการตัดสินใจ

ช่องที่ระบุว่าจำเป็นในแบบฟอร์มเป็นข้อมูลที่เราต้องใช้ในการพิจารณาใบสมัคร หากไม่กรอก เราจะไม่สามารถดำเนินการกับใบสมัครของคุณได้ ทั้งนี้ ไม่มีกฎหมายหรือสัญญาใดบังคับให้คุณต้องสมัครงาน

เราใช้ข้อมูลนี้เพื่อวัตถุประสงค์ต่อไปนี้

• เพื่อพิจารณาใบสมัครของคุณ ตัดสินใจว่าจะดำเนินการต่อหรือไม่ และติดต่อคุณเกี่ยวกับใบสมัคร (เช่น นัดสัมภาษณ์ สอบถามข้อมูลเพิ่มเติม หรือแจ้งผล) ฐานทางกฎหมาย: ความยินยอมของคุณ ซึ่งคุณให้โดยการทำเครื่องหมายในช่องบนแบบฟอร์มสมัครงาน และการดำเนินการตามคำขอของคุณก่อนเข้าทำสัญญาจ้างงานที่อาจเกิดขึ้น
• เพื่อแจ้งทีมที่รับผิดชอบการจ้างงานว่ามีใบสมัครใหม่เข้ามา ผ่าน Lark ซึ่งเป็นเครื่องมือสื่อสารภายในของเรา ฐานทางกฎหมาย: เช่นเดียวกับข้อข้างต้น
• เพื่อเก็บบันทึกการให้ความยินยอม เพื่อให้เราแสดงได้ว่าคุณให้ความยินยอมแล้วและยินยอมในเรื่องใด ฐานทางกฎหมาย: หน้าที่ตามกฎหมายของเราที่ต้องพิสูจน์การได้รับความยินยอมได้
• เพื่อป้องกันแบบฟอร์มจากสแปมและการใช้งานในทางที่ผิด โดยใช้ Cloudflare Turnstile ฐานทางกฎหมาย: ประโยชน์โดยชอบด้วยกฎหมายของเราในการรักษาความปลอดภัยของแบบฟอร์มและระบบ (สำหรับเวียดนาม โปรดดูหัวข้อเวียดนาม)

ทุกใบสมัครจะได้รับการพิจารณาโดยบุคลากรของ MAKEiO เราไม่ตัดสินใจจ้างงานด้วยระบบอัตโนมัติเพียงอย่างเดียว เราไม่ใช้ใบสมัครของคุณเพื่อการตลาดและไม่ขายข้อมูลนี้ให้ผู้ใด เราไม่มีการเก็บฐานข้อมูลผู้สมัครไว้พิจารณาในอนาคต (talent pool) หากคุณต้องการได้รับการพิจารณาในตำแหน่งอื่น กรุณาสมัครตำแหน่งนั้นโดยตรง

อีเมลที่คุณส่งถึงเรา

หากคุณส่งอีเมลมาที่ monowheel.bike@gmail.com เราจะได้รับอีเมลของคุณ ชื่อของคุณ (หากปรากฏ) เนื้อหาที่คุณเขียน และไฟล์แนบ เราใช้ข้อมูลเหล่านี้เพื่ออ่านและตอบกลับข้อความ และดำเนินการในเรื่องที่คุณสอบถาม ฐานทางกฎหมาย: ประโยชน์โดยชอบด้วยกฎหมายของเราในการตอบกลับผู้ที่ติดต่อเข้ามา หรือในกรณีที่คุณสอบถามเกี่ยวกับการทำงานร่วมกับเรา (เช่น การเป็นพันธมิตรหรือตัวแทนจำหน่าย) คือการดำเนินการตามคำขอของคุณก่อนเข้าทำสัญญาที่อาจเกิดขึ้น (สำหรับเวียดนาม โปรดดูหัวข้อเวียดนาม)

ตัวเว็บไซต์เองไม่ได้จัดเก็บข้อความที่คุณส่งมา

การใช้งานเว็บไซต์

• ข้อมูลทางเทคนิค เมื่อคุณเข้าชมเว็บไซต์ Vercel ซึ่งเป็นผู้ให้บริการโฮสติ้งของเรา จะประมวลผลข้อมูลทางเทคนิคที่จำเป็นในการแสดงหน้าเว็บและรักษาความปลอดภัยของเว็บไซต์ เช่น หมายเลข IP ประเภทเบราว์เซอร์และอุปกรณ์ หน้าที่คุณเรียกดู และเวลาที่เรียกดู ฐานทางกฎหมาย: ประโยชน์โดยชอบด้วยกฎหมายของเราในการดำเนินเว็บไซต์ให้ปลอดภัยและใช้งานได้
• สถิติการเข้าชมแบบไม่ใช้คุกกี้ Vercel Web Analytics นับจำนวนการเปิดหน้าเว็บและแสดงภาพรวมว่าหน้าใดมีผู้ใช้งาน โดยไม่ตั้งคุกกี้และไม่ระบุตัวผู้เข้าชมเป็นรายบุคคล ตัวระบุผู้เข้าชมชั่วคราวที่ใช้จะถูกลบทิ้งภายใน 24 ชั่วโมง ฐานทางกฎหมาย: ประโยชน์โดยชอบด้วยกฎหมายของเราในการเข้าใจการใช้งานเว็บไซต์เพื่อนำไปปรับปรุง
• Google Analytics 4 ใช้เฉพาะเมื่อคุณกดยอมรับคุกกี้เพื่อการวิเคราะห์ในแบนเนอร์คุกกี้ เพื่อช่วยให้เราเข้าใจว่าผู้เข้าชมพบและใช้งานเว็บไซต์อย่างไร ฐานทางกฎหมาย: ความยินยอมของคุณ
• การตั้งค่าของคุณ เว็บไซต์จะจดจำตัวเลือกคุกกี้ของคุณ และภาษาที่คุณเลือกหากคุณใช้แบนเนอร์แนะนำภาษา ฐานทางกฎหมาย: จำเป็นเพื่อให้บริการเว็บไซต์ตามที่คุณเลือก

ผู้ที่เราเปิดเผยข้อมูลให้

เราไม่ขายข้อมูลส่วนบุคคล เราเปิดเผยข้อมูลเฉพาะแก่ผู้ให้บริการด้านล่าง ซึ่งประมวลผลข้อมูลในนามของเราภายใต้ข้อกำหนดด้านการคุ้มครองข้อมูลของผู้ให้บริการนั้น และเท่าที่จำเป็นต่อการให้บริการเท่านั้น

• Supabase: ฐานข้อมูลและพื้นที่จัดเก็บไฟล์สำหรับใบสมัครและ CV ในภูมิภาคสิงคโปร์
• Vercel: ให้บริการโฮสต์เว็บไซต์ รันโค้ดฝั่งเซิร์ฟเวอร์ที่รับใบสมัครของคุณ และให้บริการ Vercel Web Analytics
• Lark: เครื่องมือสื่อสารภายในของเรา เมื่อมีใบสมัครใหม่ ทีมที่รับผิดชอบการจ้างงานจะได้รับข้อความที่มีชื่อตำแหน่งและนิติบุคคลที่เปิดรับสมัคร ชื่อ อีเมล หมายเลขโทรศัพท์ เงินเดือนที่คาดหวัง และลิงก์ LinkedIn ของคุณ พร้อมลิงก์ไปยัง CV ซึ่งจะใช้งานไม่ได้หลังจาก 7 วัน โดยไม่มีการส่งไฟล์ CV เข้าไปใน Lark
• Google: Google Analytics 4 (เฉพาะเมื่อคุณยอมรับคุกกี้เพื่อการวิเคราะห์) และ Gmail ซึ่งเป็นผู้ให้บริการกล่องอีเมล monowheel.bike@gmail.com
• Cloudflare: Turnstile ซึ่งตรวจสอบว่าแบบฟอร์มสมัครงานถูกส่งโดยบุคคลจริง ไม่ใช่โปรแกรมอัตโนมัติ
• OpenStreetMap: แผนที่ในหน้าติดต่อเราโหลดจาก openstreetmap.org ซึ่งจะได้รับที่อยู่ IP และข้อมูลเบราว์เซอร์ของคุณเพื่อแสดงแผนที่ โดยไม่มีการตั้งค่าคุกกี้

ภายใน MAKEiO ใบสมัครของคุณจะถูกเปิดดูเฉพาะโดยผู้ที่เกี่ยวข้องกับการสรรหาตำแหน่งนั้นเท่านั้น เนื่องจาก MAKEIO CO., LTD. เป็นผู้ดำเนินการเว็บไซต์และระบบเหล่านี้ให้ทั้งกลุ่ม พนักงานของ MAKEIO CO., LTD. จึงอาจดำเนินการกับใบสมัครในนามของนิติบุคคลในอินโดนีเซียหรือเวียดนาม

เราอาจเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลต่อหน่วยงานของรัฐหรือศาลเมื่อกฎหมายกำหนดให้ต้องเปิดเผย

การจัดเก็บข้อมูลในสิงคโปร์

ใบสมัครและ CV ของตำแหน่งงานในทั้งสามประเทศจัดเก็บอยู่ในภูมิภาคสิงคโปร์ของ Supabase หมายความว่าหากคุณสมัครงานในไทย อินโดนีเซีย หรือเวียดนาม ข้อมูลของคุณจะถูกส่งไปและจัดเก็บที่สิงคโปร์ ผู้ให้บริการรายอื่นของเรา (Vercel, Google, Cloudflare และ Lark) ให้บริการทั่วโลก และอาจประมวลผลข้อมูลในประเทศอื่น รวมถึงสหรัฐอเมริกา

เราคุ้มครองการส่งข้อมูลเหล่านี้ด้วย 3 วิธี

• ข้อกำหนดตามสัญญา เราใช้บริการของผู้ให้บริการภายใต้ข้อกำหนดการประมวลผลข้อมูลของแต่ละราย (สำหรับ Supabase คือ Data Processing Addendum) ซึ่งกำหนดให้ผู้ให้บริการประมวลผลข้อมูลตามคำสั่งของเราเท่านั้น รักษาความลับและความปลอดภัยของข้อมูล และช่วยเราดำเนินการตามคำขอของคุณ
• ความยินยอมของคุณ แบบฟอร์มสมัครงานแจ้งให้คุณทราบว่าข้อมูลของคุณจะถูกจัดเก็บที่สิงคโปร์ และคุณให้ความยินยอมในเรื่องนี้เมื่อทำเครื่องหมายในช่องให้ความยินยอม
• มาตรการรักษาความปลอดภัย ไฟล์ CV จัดเก็บในพื้นที่ส่วนตัวที่บุคคลภายนอกเข้าถึงไม่ได้ ข้อมูลถูกเข้ารหัสทั้งระหว่างการรับส่งและขณะจัดเก็บ และจำกัดการเข้าถึงเฉพาะผู้ที่ได้รับอนุญาต

สิงคโปร์มีกฎหมายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลของตนเอง คือ Personal Data Protection Act 2012 อย่างไรก็ตาม ยังไม่มีประเทศใดในสามประเทศของเราที่รับรองอย่างเป็นทางการว่าสิงคโปร์มีมาตรฐานการคุ้มครองเทียบเท่ากฎหมายของตน เราจึงไม่อาจรับรองได้ว่ากฎเกณฑ์ในสิงคโปร์จะตรงกับของประเทศคุณในทุกเรื่อง หัวข้อรายประเทศด้านล่างระบุรายละเอียดเพิ่มเติมที่ใช้ในแต่ละประเทศ

ระยะเวลาการเก็บรักษาข้อมูล

• ใบสมัครและ CV จะถูกลบโดยอัตโนมัติเมื่อครบ 6 เดือนหลังจากปิดรับสมัครตำแหน่งนั้น หากตำแหน่งยังเปิดรับอยู่เมื่อครบ 12 เดือนนับจากวันที่คุณสมัคร ใบสมัครของคุณจะถูกลบในเวลานั้น การลบครอบคลุมทั้งข้อมูลใบสมัครและไฟล์ CV และคุณขอให้เราลบก่อนกำหนดได้ทุกเมื่อ
• หากคุณได้รับการจ้างงาน ข้อมูลที่คุณให้ไว้จะกลายเป็นส่วนหนึ่งของประวัติการจ้างงาน และเราจะแจ้งให้คุณทราบแยกต่างหากว่าเราจัดการข้อมูลพนักงานอย่างไร
• ข้อความแจ้งเตือนใน Lark ลิงก์ไปยัง CV ของคุณจะใช้งานไม่ได้หลังจาก 7 วัน และเราจะลบข้อความแจ้งเตือนเกี่ยวกับใบสมัครไม่ช้ากว่าการลบใบสมัครนั้น
• อีเมลที่คุณส่งถึงเรา จะเก็บไว้เท่าที่จำเป็นในการดำเนินการตามข้อความของคุณและการติดตามผล จากนั้นจะถูกลบ
• ข้อมูลทางเทคนิค ที่ Vercel จัดเก็บ จะเก็บไว้เพียงช่วงเวลาสั้น ๆ ตามระยะเวลาเก็บบันทึกมาตรฐานของ Vercel
• ข้อมูล Google Analytics 4 จะเก็บไว้ไม่เกิน 14 เดือน แล้ว Google จะลบออก
• เมื่อเราลบใบสมัคร เราจะเก็บบันทึกสั้น ๆ ว่ามีการลบเกิดขึ้น (หมายเลขอ้างอิงภายใน วันที่ และเหตุผล) โดยไม่มีชื่อหรือข้อมูลติดต่อของคุณ

คุกกี้และการวิเคราะห์การใช้งาน

โดยค่าเริ่มต้น เว็บไซต์ใช้เฉพาะสิ่งที่จำเป็นต่อการทำงานเท่านั้น คุกกี้เพื่อการวิเคราะห์จะถูกตั้งค่าเฉพาะเมื่อคุณเลือก "ยอมรับ" ในแบนเนอร์คุกกี้ โดยปุ่ม "ยอมรับ" และ "ปฏิเสธ" เลือกได้ง่ายเท่ากัน

Vercel Web Analytics ไม่ใช้คุกกี้

คุณเปลี่ยนตัวเลือกได้ทุกเมื่อผ่านลิงก์ "การตั้งค่าคุกกี้" ที่ส่วนท้ายของทุกหน้า หากคุณถอนความยินยอม Google Analytics จะหยุดโหลดนับจากนั้น และคุณยังลบคุกกี้ได้เองในการตั้งค่าเบราว์เซอร์

สิทธิของคุณ

ภายใต้กฎหมายของประเทศคุณ (ดูหัวข้อรายประเทศ) คุณมีสิทธิ

• เข้าถึง ข้อมูลส่วนบุคคลของคุณและขอรับสำเนา
• แก้ไข ข้อมูลที่ไม่ถูกต้องหรือไม่ครบถ้วน
• ลบ ข้อมูลของคุณ
• ถอนความยินยอม ได้ทุกเมื่อ โดยทำได้ง่ายเช่นเดียวกับการให้ความยินยอม และไม่กระทบต่อการประมวลผลที่ได้ทำไปแล้วก่อนการถอน หากคุณถอนความยินยอมสำหรับใบสมัครงาน เราจะหยุดพิจารณาและลบใบสมัครนั้น
• คัดค้าน การประมวลผลที่อาศัยประโยชน์โดยชอบด้วยกฎหมายของเรา
• ขอให้ระงับ การใช้ข้อมูล เช่น ในระหว่างที่เราตรวจสอบข้อมูลที่คุณขอให้แก้ไข
• ขอรับหรือโอนย้ายข้อมูล ที่คุณให้ไว้ในรูปแบบอิเล็กทรอนิกส์ที่ใช้ทั่วไป หรือให้ส่งต่อไปยังองค์กรอื่น ในกรณีที่ใช้สิทธินี้ได้
• ร้องเรียน ต่อหน่วยงานกำกับดูแลด้านการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลในประเทศของคุณ

หากต้องการใช้สิทธิใด ๆ กรุณาส่งอีเมลมาที่ monowheel.bike@gmail.com โดยแจ้งว่าต้องการให้เราดำเนินการอะไร และหากเกี่ยวกับใบสมัคร กรุณาระบุตำแหน่งที่คุณสมัคร เราอาจขอให้คุณยืนยันตัวตน โดยปกติคือการส่งอีเมลจากที่อยู่อีเมลเดียวกับที่ใช้สมัคร การใช้สิทธิไม่มีค่าใช้จ่าย เราจะตอบกลับภายในระยะเวลาที่กฎหมายของประเทศคุณกำหนด (ระบุไว้ในหัวข้อรายประเทศ) และไม่เกิน 30 วันนับจากวันที่ได้รับคำขอ

หากเกิดเหตุด้านความปลอดภัยที่ทำให้ข้อมูลส่วนบุคคลของคุณมีความเสี่ยง เราจะแจ้งให้คุณและหน่วยงานที่เกี่ยวข้องทราบตามที่กฎหมายกำหนด

ประเทศไทย

หัวข้อนี้ใช้กับ MAKEIO CO., LTD. ซึ่งเป็นผู้ควบคุมข้อมูลสำหรับตำแหน่งงานในประเทศไทย อีเมลที่คุณส่งถึงเรา และเว็บไซต์

• กฎหมาย พระราชบัญญัติคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล พ.ศ. 2562 (PDPA)
• ฐานทางกฎหมาย ความยินยอมของคุณ (มาตรา 19) การดำเนินการตามคำขอของคุณก่อนเข้าทำสัญญา (มาตรา 24(3)) ประโยชน์โดยชอบด้วยกฎหมายของเรา (มาตรา 24(5)) และการปฏิบัติตามกฎหมาย (มาตรา 24(6))
• สิทธิของคุณ สิทธิขอเข้าถึงและขอรับสำเนา รวมถึงขอให้เปิดเผยการได้มาซึ่งข้อมูลที่คุณไม่ได้ให้ความยินยอม (มาตรา 30) สิทธิขอรับหรือโอนย้ายข้อมูล (มาตรา 31) สิทธิคัดค้าน (มาตรา 32) สิทธิขอให้ลบ (มาตรา 33) สิทธิขอให้ระงับการใช้ (มาตรา 34) สิทธิขอให้แก้ไข (มาตรา 35) และสิทธิถอนความยินยอม (มาตรา 19) เราจะดำเนินการตามคำขอเข้าถึงข้อมูลภายใน 30 วัน
• การจัดเก็บข้อมูลในสิงคโปร์ คณะกรรมการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลยังไม่ได้ประกาศรายชื่อประเทศที่มีมาตรฐานการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลเพียงพอ เราจึงอาศัยความยินยอมของคุณ ซึ่งให้ไว้หลังจากได้รับแจ้งแล้วว่าข้อมูลจะถูกจัดเก็บที่สิงคโปร์ และสิงคโปร์ยังไม่ได้รับการรับรองอย่างเป็นทางการว่ามีมาตรฐานเพียงพอ (มาตรา 28(2)) อาศัยความจำเป็นในการดำเนินการตามคำขอของคุณก่อนเข้าทำสัญญาจ้างงานที่อาจเกิดขึ้น (มาตรา 28(3)) และอาศัยมาตรการคุ้มครองตามสัญญาของผู้ให้บริการ
• การร้องเรียน คุณร้องเรียนได้ที่สำนักงานคณะกรรมการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล (สคส.) www.pdpc.or.th

อินโดนีเซีย

หัวข้อนี้ใช้กับ MAKEIO MOBILITAS INDONESIA ซึ่งเป็นผู้ควบคุมข้อมูลสำหรับตำแหน่งงานในอินโดนีเซีย และอีเมลเกี่ยวกับอินโดนีเซียที่เราส่งต่อไป

• กฎหมาย กฎหมายเลขที่ 27 ปี 2022 ว่าด้วยการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล (UU PDP) และกฎระเบียบรัฐบาลเลขที่ 33 ปี 2026 ซึ่งเป็นกฎหมายลำดับรองที่จะมีผลใช้บังคับในวันที่ 16 มกราคม 2027
• ภาษา นโยบายนี้และข้อความขอความยินยอมบนแบบฟอร์มสมัครงานมีฉบับภาษาอินโดนีเซีย (Bahasa Indonesia) และบนเว็บไซต์ฉบับภาษาอินโดนีเซีย ข้อความขอความยินยอมจะแสดงเป็นภาษาอินโดนีเซีย
• ฐานทางกฎหมาย ความยินยอมโดยชัดแจ้งของคุณ การปฏิบัติตามสัญญาหรือการดำเนินการตามคำขอของคุณก่อนเข้าทำสัญญา การปฏิบัติตามกฎหมาย และประโยชน์โดยชอบด้วยกฎหมายของเรา (มาตรา 20)
• สิทธิของคุณ สิทธิได้รับแจ้งเกี่ยวกับการประมวลผล สิทธิแก้ไขข้อมูล สิทธิเข้าถึงและขอรับสำเนา สิทธิขอให้ยุติการประมวลผลและลบหรือทำลายข้อมูล สิทธิถอนความยินยอม สิทธิคัดค้านการตัดสินใจที่อาศัยการประมวลผลอัตโนมัติเพียงอย่างเดียว (เราไม่มีการตัดสินใจลักษณะนี้) สิทธิขอให้เลื่อนหรือจำกัดการประมวลผล สิทธิขอรับและใช้ข้อมูลในรูปแบบที่ใช้ทั่วไปหรือให้ส่งต่อไปยังผู้ควบคุมข้อมูลรายอื่น และสิทธิฟ้องร้องและเรียกค่าเสียหายเมื่อมีการละเมิดกฎหมาย (มาตรา 5 ถึง 13) เมื่อเราลบข้อมูลตามคำขอของคุณ เราจะแจ้งให้คุณทราบ
• การจัดเก็บข้อมูลในสิงคโปร์ มาตรา 56 ของ UU PDP อนุญาตให้ส่งข้อมูลไปต่างประเทศได้เมื่อมีมาตรการคุ้มครองที่เพียงพอและมีผลผูกพัน หรือเมื่อได้รับความยินยอมจากคุณ ขณะนี้ยังไม่มีการจัดตั้งหน่วยงานคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลแห่งชาติ จึงยังไม่มีรายชื่อประเทศหรือข้อสัญญามาตรฐานอย่างเป็นทางการ ในระหว่างนี้เราอาศัยมาตรการคุ้มครองตามสัญญาของผู้ให้บริการและความยินยอมของคุณในแบบฟอร์มสมัครงาน และจะทบทวนเรื่องนี้เมื่อหน่วยงานดังกล่าวออกหลักเกณฑ์
• การเปลี่ยนแปลง หากเราเปลี่ยนวิธีประมวลผลข้อมูลของคุณ เราจะแจ้งให้คุณทราบก่อนที่การเปลี่ยนแปลงจะมีผล
• การร้องเรียน คุณร้องเรียนต่อหน่วยงานคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลได้เมื่อจัดตั้งแล้ว ในระหว่างนี้ ให้ร้องเรียนต่อกระทรวงการสื่อสารและดิจิทัล (Kementerian Komunikasi dan Digital หรือ Komdigi เดิมคือ Kominfo)

เวียดนาม

หัวข้อนี้ใช้กับ MAKEIO VIETNAM CO., LTD ซึ่งเป็นผู้ควบคุมข้อมูลสำหรับตำแหน่งงานในเวียดนาม และอีเมลเกี่ยวกับเวียดนามที่เราส่งต่อไป

• กฎหมาย กฎหมายว่าด้วยการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล เลขที่ 91/2025/QH15 และพระราชกฤษฎีกาเลขที่ 356/2025/ND-CP ซึ่งมีผลใช้บังคับตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2026
• ฐานทางกฎหมาย กฎหมายเวียดนามไม่รับรอง "ประโยชน์โดยชอบด้วยกฎหมาย" เป็นฐานทางกฎหมาย ในเวียดนามเราจึงอาศัยความยินยอมของคุณ และเหตุอื่นที่กฎหมายอนุญาต
  • สำหรับ ใบสมัครงาน ความยินยอมที่คุณให้บนแบบฟอร์มสมัครงานครอบคลุมทุกเรื่องที่นโยบายนี้อธิบายไว้สำหรับใบสมัคร ได้แก่ การพิจารณาใบสมัคร การตรวจสอบป้องกันสแปม การแจ้งเตือนทีมที่รับผิดชอบการจ้างงานผ่าน Lark การจัดเก็บข้อมูลในสิงคโปร์ และระยะเวลาการเก็บรักษาข้อมูล
  • สำหรับ อีเมลที่คุณส่งถึงเรา เราประมวลผลโดยอาศัยความยินยอมที่คุณให้ด้วยการเลือกเขียนถึงเรา และคุณถอนความยินยอมนั้นได้ทุกเมื่อ
  • สำหรับ Google Analytics เราอาศัยเฉพาะความยินยอมที่คุณให้ในแบนเนอร์คุกกี้ หากคุณปฏิเสธคุกกี้เพื่อการวิเคราะห์ Google Analytics จะไม่โหลด ส่วน Vercel Web Analytics แสดงเพียงจำนวนการเข้าชมโดยรวมและไม่ระบุตัวคุณ
• ผู้สมัครที่ไม่ได้รับการจ้างงาน กฎหมายเวียดนามกำหนดให้เราลบข้อมูลของผู้สมัครที่ไม่ได้รับการคัดเลือก เว้นแต่ผู้สมัครจะตกลงไว้เป็นอย่างอื่น เมื่อคุณให้ความยินยอมบนแบบฟอร์มสมัครงาน ถือว่าคุณตกลงตามระยะเวลาการเก็บรักษาในหัวข้อ "ระยะเวลาการเก็บรักษาข้อมูล" และคุณขอให้เราลบใบสมัครก่อนกำหนดได้ทุกเมื่อ
• สิทธิของคุณ สิทธิได้รับแจ้ง สิทธิให้หรือถอนความยินยอม สิทธิเข้าถึง แก้ไข และลบข้อมูล สิทธิขอให้จำกัดการประมวลผล สิทธิขอรับข้อมูล สิทธิคัดค้านการประมวลผล และสิทธิร้องเรียน ฟ้องร้อง และเรียกค่าเสียหาย เราจะตอบรับคำขอของคุณภายใน 2 วันทำการ และดำเนินการตามคำขอเข้าถึงหรือแก้ไขภายใน 10 วัน การถอนความยินยอมหรือการจำกัดการประมวลผลภายใน 15 วัน และการลบข้อมูลภายใน 20 วัน
• การจัดเก็บข้อมูลในสิงคโปร์ ในกรณีที่กฎหมายเวียดนามกำหนด MAKEIO VIETNAM จะจัดทำแบบประเมินผลกระทบจากการส่งข้อมูลส่วนบุคคลไปต่างประเทศ และยื่นต่อกระทรวงความมั่นคงสาธารณะ
• การร้องเรียน คุณร้องเรียนได้ที่กรมความมั่นคงไซเบอร์และการป้องกันอาชญากรรมทางเทคโนโลยีขั้นสูง (A05) กระทรวงความมั่นคงสาธารณะ

การเปลี่ยนแปลงนโยบายนี้

เราจะปรับปรุงนโยบายนี้เมื่อวิธีการจัดการข้อมูลส่วนบุคคลของเราเปลี่ยนไป หรือเมื่อกฎหมายเปลี่ยนแปลง แต่ละฉบับมีหมายเลขฉบับและวันที่มีผลใช้บังคับของตนเอง ซึ่งแสดงไว้ที่ด้านบนของหน้านี้ และใบสมัครแต่ละรายการจะบันทึกฉบับที่ใช้อยู่ในขณะที่ส่งใบสมัคร หากการเปลี่ยนแปลงกระทบต่อวิธีที่เราใช้ข้อมูลที่เก็บไว้แล้ว เราจะแจ้งให้ผู้ที่ได้รับผลกระทบทราบก่อนการเปลี่ยนแปลงจะมีผล ในกรณีที่กฎหมายกำหนด

นโยบายนี้เผยแพร่เป็นภาษาอังกฤษ ภาษาไทย ภาษาอินโดนีเซีย และภาษาเวียดนาม หากฉบับภาษาต่าง ๆ มีข้อความไม่ตรงกัน ให้ใช้ฉบับภาษาอังกฤษ เว้นแต่กฎหมายท้องถิ่นกำหนดให้ใช้ฉบับภาษาท้องถิ่น

ติดต่อเรา

หากมีคำถามเกี่ยวกับนโยบายนี้หรือข้อมูลส่วนบุคคลของคุณ หรือต้องการใช้สิทธิ กรุณาส่งอีเมลมาที่ monowheel.bike@gmail.com และแจ้งว่าคำถามของคุณเกี่ยวกับประเทศใด เพื่อให้เราส่งต่อไปยังนิติบุคคลที่ถูกต้อง

คุณยังติดต่อนิติบุคคลที่เกี่ยวข้องทางไปรษณีย์ได้ตามที่อยู่ในหัวข้อ "เราคือใคร"